El Ayuntamiento reforzará el Plan de Empleo con Formación adaptada a las demandas de «los sectores estratégicos»
Miranda reafirma en la inauguración de un curso de ‘Iniciación a Instalador de Placas Fotovoltaicas’ su compromiso con “la creación de puestos de trabajo como mejor política social, hacia el horizonte de los 150.000 habitantes”
La alcaldesa de Huelva, Pilar Miranda y la concejala de Empleo, Vivienda, Desarrollo Económico y Fondos Europeos, Adela de Mora, han inaugurado un curso de ‘Iniciación a Instalador de Placas Fotovoltaicas’ en el Centro Municipal de Los Rosales, aprovechando para reafirmar el compromiso del Ayuntamiento de Huelva con la creación de puestos de trabajo, «porque el empleo es la mejor política social, siendo también clave para alcanzar el horizonte de los 150.000 habitantes en la ciudad, que además de su carácter simbólico, conlleva importantes beneficios económicos”.
En este contexto, se inaugura el curso de ‘Iniciación a Instalador de Placas Fotovoltaicas’ con el que desde el Ayuntamiento de Huelva “pretendemos facilitar a los alumnos la entrada en el mercado laboral, convirtiéndose en una posibilidad real de futuro”. Miranda ha valorado que “Huelva se encuentra en un momento histórico, como consecuencia de la reindustrialización sostenible y la reactivación de grandes proyectos urbanísticos que supondrá una alta demanda de personal cualificado y la intención del Ayuntamiento es preparar a los onubenses con más problemas para la inserción laboral, ofreciéndoles la teoría y también la práctica y experiencia necesaria para acceder a los puestos que de verdad demandan las empresas”.
Se trata, en definitiva, de “aprovechar la brecha de empleo que ofrecen las energías renovables, para ajustar el currículum de desempleados onubenses con más dificultades para la inserción al perfil requerido por las empresas”.
El curso de ‘Iniciación a Instalador de Placas Fotovoltaicas’, consta de 150 horas de formación, para obtener en la parte teórica un certificado de profesionalidad y prácticas en empresas especializadas del sector. Se están beneficiando un total de 16 alumn@s, todos ellos conocimientos en electricidad y electrónica e incluye la certificación oficial en prevención de riesgos laborales (Prl) imprescindible para su incorporación a las empresas.
En este marco, Adela de Mora ha animado al alumnado a “aprovechar una iniciativa que gracias a las prácticas en empresas permite adaptar la formación al puesto de trabajo en un entorno real, permitiendo demostrar ante las empresas las capacidades y posibilitar la formalización de un futuro contrato”. Asimismo, ha asegurado “que ya estamos trabajando en una próxima edición para dar respuesta a las solicitudes que han quedado en lista de espera porque no vamos a dejar pasar ni una sola oportunidad para incrementar la empleabilidad en la ciudad”.
